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Título
Text copied to clipboard!Agente de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Agente de Folha de Pagamento altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por garantir que todos os processos relacionados à folha de pagamento sejam executados com precisão, pontualidade e em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. O candidato ideal deve possuir conhecimento sólido em legislação trabalhista, encargos sociais e sistemas de folha de pagamento, além de habilidades analíticas e de comunicação eficazes.
O Agente de Folha de Pagamento atuará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos, Contabilidade e Finanças para assegurar que os salários, benefícios e deduções sejam processados corretamente. Também será responsável por responder dúvidas de colaboradores, preparar relatórios periódicos e auxiliar em auditorias internas e externas.
Entre suas principais atribuições estão o cálculo de salários, horas extras, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais, bem como a manutenção de registros atualizados e seguros. Este profissional deve estar atento às mudanças na legislação e garantir que a empresa esteja sempre em conformidade com as normas legais.
Além disso, o Agente de Folha de Pagamento deverá lidar com confidencialidade e sensibilidade ao tratar de informações pessoais e financeiras dos colaboradores. A capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos é essencial para o sucesso nesta função.
Se você é proativo, possui atenção aos detalhes e deseja contribuir para o bom funcionamento da área de folha de pagamento de uma empresa dinâmica, esta pode ser a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Processar a folha de pagamento mensal com precisão e pontualidade
- Calcular salários, horas extras, férias, 13º salário e rescisões
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas
- Manter registros atualizados e organizados
- Preparar relatórios financeiros e de folha de pagamento
- Responder dúvidas de colaboradores sobre contracheques e benefícios
- Auxiliar em auditorias internas e externas
- Atualizar-se constantemente sobre mudanças na legislação trabalhista
- Gerenciar benefícios e descontos aplicáveis
- Assegurar a confidencialidade das informações dos colaboradores
Requisitos
Text copied to clipboard!- Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de folha de pagamento
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, TOTVS, SAP)
- Excel intermediário ou avançado
- Atenção aos detalhes e precisão nos cálculos
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Organização e proatividade
- Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com sistemas de folha de pagamento? Quais?
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
- Já lidou com auditorias internas ou externas? Como foi sua participação?
- Como você garante a precisão nos cálculos da folha de pagamento?
- Descreva uma situação em que teve que resolver um erro na folha de pagamento.
- Você já trabalhou com benefícios e encargos sociais? Quais?
- Como lida com informações confidenciais dos colaboradores?
- Está familiarizado com o eSocial? Qual seu nível de conhecimento?
- Qual sua experiência com cálculos de rescisão e férias?
- Como organiza seu trabalho para cumprir prazos apertados?
